I Gusti Ayu Prianingsih, et al. “Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi, Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Z Di Kota Mataram”. MANABIS: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, vol. 5, no. 2, June 2026, pp. 375-88, doi:10.54259/manabis.v5i2.8051.