I Gusti Ayu Prianingsih (2026) “Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi, dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Z di Kota Mataram”, MANABIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 5(2), pp. 375–388. doi: 10.54259/manabis.v5i2.8051.